Smart working: e’ possibile adottare un modello aziendale per i “lavoratori fragili”? Il 31 Gennaio verranno presentati i risultati di “Lavoro Agile”. Integrazione di un modello di smart working per “lavoratori fragili” all’interno delle aziende…
La collaborazione, che inizialmente sarà di tre anni, sarà concentrata sullo sviluppo del programma di riabilitazione fisica del Comitato Internazionale della Croce Rossa (PRP). Il progetto utilizza la pratica sportiva come strumento benefico per...
L’Inclusive Mindset Academy prosegue il proprio percorso dedicato a chi in azienda si occupa di risorse umane, di diversity & inclusion e di comunicazione. L’incontro fa parte della proposta formativa dell’Academy di...
Accoglienza della diversità, valorizzazione delle competenze, abbattimento di barriere e stereotipi rappresentano sempre più fattori determinanti nei nostri progetti di Diversity & Inclusion, che come Gruppo Adecco portiamo avanti con...
Fondazione Adecco in collaborazione con Fondazione Sodalitas e INNPRONTA ha dato vita a Inclusive Mindset, progetto che coinvolge direttamente le aziende con l’obiettivo di creare un mondo del lavoro più inclusivo, aperto alle competenze e...
SDA Bocconi, in collaborazione con Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, ha organizzato un corso gratuito di formazione per volontari di associazioni, fondazioni e organizzazioni a tutela di detenuti, disabili e immigrati, con un focus particolare sull’orientamento al...
Offrire opportunità e strumenti ai giovani, trasferendo fiducia nelle loro capacità, perché le utilizzino per autopromuoversi professionalmente. Questo l’obiettivo del laboratorio di educazione al lavoro organizzato da...
Voglia di ripartire, mettersi in gioco, farsi valere e tornare indipendenti: sono questi gli obiettivi che accomunano le protagoniste di #Loveyourself, progetto promosso da Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e...
Superare gli stereotipi, valorizzare i talenti nascosti e rendere efficace...