DA 20 ANNI FA, PER APRIRE LA STRADA AL FUTURO DEL LAVORO

Dopo aver tratto il tema dell’upskilling come elemento fondamentale per permettere a persone in situazione di svantaggio di entrare nel mondo del lavoro, abbiamo approfondito uno degli aspetti che più ha subito trasformazioni nell’ultimo anno e mezzo: il rapporto tra…

DA 20 ANNI, FA PER VALORIZZARE IL TALENTO

Dopo la pausa estiva, abbiamo ripreso il nostro viaggio alla scoperta della Diversity & Inclusion per celebrare i vent’anni di Fondazione Adecco, in collaborazione con PHYD. Questa tappa ci abbiamo approfondito il tema della formazione come strumento al servizio dell’inclusione di…

DA 20 ANNI, FA PER DARE AI GIOVANI UN GRANDE FUTURO

L’Italia detiene il primato europeo per il numero di NEET, i giovani che non studiano, non lavorano e non stanno frequentando dei percorsi formativi. Un fenomeno che conta due milioni di persone e su cui Fondazione Adecco interviene attivamente, tramite…

DA 20 ANNI, FA PER PERMETTERE A TUTTI DI ESPRIMERE IL PROPRIO POTENZIALE

Il nostro viaggio alla scoperta della Diversity & Inclusion è giunto alla sua quarta tappa, che abbiamo dedicato all’importanza di valorizzare il talento presente in ciascuno di noi ma che, nel caso di persone che si trovano in una situazione…

DA 20 ANNI, FA PER DARE ALLE DONNE OGNI GENERE DI OPPORTUNITÀ

Con marzo arriviamo alla terza tappa del nostro viaggio alla scoperta della Diversity &Inclusion. Se nei precedenti incontri abbiamo esplorato il rapporto tra diversità, inclusione e talent attraction e la Diversity&Inclusion come punto di partenza per creare un nuovo modello…

DA 20 ANNI, FA PER UN FUTURO PIÙ INCLUSIVO!

Nel 2001 nasceva la nostra Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, uno dei primi esempi in Italia di ente completamente dedicato al valore dell’inclusione e alla promozione della diversità. In questi 20 anni sono stati innumerevoli i percorsi di educazione…