Rendere il mondo del lavoro sempre più inclusivo, rispettando i principi di pari opportunità e non discriminazione. Era questo uno degli obiettivi del progetto R.I.T.A.: un'iniziativa sostenuta da J.P. Morgan e nata per supportare 200 donne che avevano perso il lavoro…
Portare la neurodiversità in azienda: è questo l'obiettivo del corso organizzato dalla Graduate School of Management del PoliMi, insieme Fondazione Adecco e Auticon. Una giornata di formazione e confronto pensata per tutti coloro che vogliono cambiare il mondo del lavoro,…
Formare giovani donne e aiutarle a orientarsi nel mondo del lavoro, potenziando così le loro capacità e competenze è, da oltre 20 anni, una delle nostre missioni. Per questo motivo, Fondazione Adecco ha scelto di supportare, in qualità di partner,…
Il Testimone Rosa del Volontariato, iniziativa giunta alla 3° edizione, riconosce l’importanza di fare rete tra donne e istituzioni e promuove, attraverso la collaborazione con diverse associazioni, il tema dell’autonomia economica come elemento di prevenzione della violenza di genere. Il…
Gender gap, disparità salariale, comportamenti poco inclusivi o discriminatori: quando si parla di donne & lavoro, spesso sono questi i temi a cui è data più visibilità, contribuendo ad alimentare un clima privo di speranza nei confronti di un mondo…
Da oltre 20 anni, Fondazione Adecco si impegna per rendere il mondo del lavoro sempre più inclusivo, rispettando i principi di pari opportunità, diversità e non discriminazione. Per raggiungere questo ambizioso obiettivo, realizza progetti e iniziative, come R.I.T.A., in collaborazione…