R.I.T.A. – Donne e Lavoro: strategie di reskilling e inclusione

Da oltre 20 anni, Fondazione Adecco si impegna per rendere il mondo del lavoro sempre più inclusivo, rispettando i principi di pari opportunità, diversità e non discriminazione. Per raggiungere questo ambizioso obiettivo, realizza progetti e iniziative, come R.I.T.A., in collaborazione…

Il Bilancio Sociale 2021 di Fondazione Adecco

Siamo lieti di comunicarvi che la nostra Fondazione ha pubblicato il Bilancio Sociale 2021: un documento che riassume le attività e i progetti messi in atto per l’inclusione e la valorizzazione della diversità nel corso dello scorso anno. Il 2021…

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Fondazione Adecco per le Pari Opportunità si impegna, da oltre 20 anni, per favorire la Diversity & Inlcusion e costruire un mondo del lavoro che sia capace di accogliere e valorizzare l’unicità di ognuno. Anche quest'anno c'è la possibilità di…

R.I.T.A.: un aiuto concreto alle donne in Lombardia

Il progetto R.I.T.A., nato grazie al sostegno di J. P. Morgan, si pone l’ambizioso obiettivo di intercettare 200 donne a basso reddito e residenti in Lombardia, per offrire loro percorsi di upskilling e reskilling attraverso attività di orientamento lavorativo personalizzate,…