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Dopo un anno dall’inizio del programma di Inclusive Mindset, si annuncia la nuova iniziativa a Roma che vede la presentazione del progetto Welcome di UNHCR per le persone straniere.

Al via il Global Sport and Inclusion Day : una giornata all'insegna dello sport come strumento di inclusione sociale, con il progetto "Lavoro di Squadra" rivolto ai giovani "NEET".

JPMorgan Chase Foundation e la Fondazione Adecco collaborano per il progetto "Safe In" con l'obiettivo di supportare l'inclusione lavorativa e percorsi di orientamento al lavoro di 225 persone rifugiate, in due anni.

Grazie alla collaborazione di The Adecco Group con Fondazione Adecco parte la “The Adecco Group Diversity Week” dal 21 al 25 maggio, con iniziative ed eventi dedicati al tema della diversity per valorizzare la diversità.

B-WISER, questo il progetto di ricerca europeo portato avanti dall’Università degli Studi di Verona, il CONI , il CIP e Adecco per l'inserimento lavorativo degli atleti, una volta terminata la carriera sportiva.

Inclusive Mindset prosegue le sue iniziative il 24 Maggio a Roma, con un Job day per favorire l'incontro tra aziende e persone con disabilità, persone appartenenti alle categorie protette e persone di origine straniera.

Saranno 16 i giovani richiedenti asilo tra i 18 e i 25 anni coinvolti nella prima edizione del progetto “#P.A.N.E. Per Accogliere e Non Escludere” promosso da Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e Comune di Milano.

La Fondazione Adecco lancia ufficialmente i suoi canali social su Facebook e Twitter per essere sempre aggiornati sugli ultimi progetti di inclusion e diversity e per sensibilizzare, stimolare ed emozionare per un mondo più inclusivo.

#RIPARTODAME è un progetto che si pone l'obiettivo di supportare nell'entata del mondo del lavoro un gruppo di detenuti del carcere di Bollate. Il 17 Novembre è stato presentato il progetto alle aziende.

Il 19 marzo, presso l’Acquario Civico di Milano, dalle 10 alle 15 si terrà la prima tappa di Inclusive Job Day, evento studiato per agevolare l’incontro tra beneficiari e aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a…