Il Progetto
Il Global Compact on Refugees Indicator Report dell’UNHCR, pubblicato a dicembre 2023, evidenzia la crescita continua del numero di rifugiati e richiedenti asilo. Il 2023 è stato l’anno con più crisi umanitarie dell’ultimo decennio, con 114 milioni di persone costrette a fuggire dal proprio Paese, pari a 1 su 200. Anche in Italia gli arrivi sono aumentati: oltre 270.100 nel 2023, con un incremento del 50% rispetto all’anno precedente e il doppio rispetto al 2021. A questi si aggiungono oltre 173.900 rifugiati ucraini in fuga dalla guerra.
Dal 2017 Fondazione Adecco è implementig partner per l’area lavoro e occupabilità/employability dell’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i rifugiati (UNHCR). La collaborazione, rinnovata anche nel 2025, è rappresentativa della metodologia di lavoro che Fondazione Adecco adotta al fine di coinvolgere e costruire interconnessioni fra aziende, persone in situazione di vulnerabilità (rifugiate) e organizzazioni della società civile. In quasi 9 anni di lavoro, è stato creato un sistema multilivello e multistakeholder che, attraverso la costruzione di corporate partnership tra aziende e realtà del Terzo Settore qualificate, dà vita a welfare generativi di prossimità con l’obiettivo di aumentare l’occupabilità delle persone rifugiate e rendere gli interventi sostenibili e scalabili nel tempo.
Oltre a consolidare e ampliare la rete di soggetti coinvolti, la sfida degli ultimi due anni è stata quella di trasferire questo modello di intervento anche su una piattaforma digitale (Welcome in one click) con lo scopo di rendere le opportunità lavorative accessibili anche alle persone titolari di protezione internazionale che non sono supportate da organizzazioni della società civile. Infine, per aumentare l’impatto dell’azione, negli anni, Fondazione Adecco ha realizzato percorsi di Capacity Building rivolti a operatori e operatrici del Terzo Settore con l’obiettivo di potenziarne le competenze nel supportare le persone rifugiate e richiedenti asilo nel trovare un lavoro stabile.
Il progetto W.E.C. Project “Welcome Empowering Connections: bridges to refugee’s job inclusion” dà continuità alla partnership, ha una durata di 12 mesi (01/01-31/12/2025) e un respiro nazionale.