Il progetto
RE_UP – Solving the gap of skills mismatch through Re-Skilling and Up-skilling path è un progetto di UNHCR, di cui Fondazione Adecco è implementing partner, che mira ad aumentare l’efficacia degli interventi di sostegno all’inclusione lavorativa rivolti alle persone titolari di protezione internazionale e richiedenti asilo, rafforzando le capacità del sistema e le sinergie tra soggetti pubblici e privati impegnati in azioni di potenziamento dell’occupabilità.
In particolare, RE_UP ambisce a creare una maggiore connessione tra il mondo delle imprese e quello delle organizzazioni che, nei diversi territori, operano a sostegno delle persone rifugiate.
A tal fine, è stato creato il Welcome Support Net: una rete qualificata di organizzazioni ed enti in grado di promuovere percorsi di inclusione lavorativa dedicati alle persone rifugiate, attraverso l’utilizzo di una metodologia di sistema condivisa e finalizzata alla realizzazione di corporate partnership e processi di empowerment.