Oggi, la necessità di accogliere e valorizzare le diversità non è dettata solo da imposizioni normative, ma anche e soprattutto da un desiderio sempre maggiore di adottare pratiche di social responsability che abbiano un impatto positivo non solo in termini di profitto, ma anche di brand reputation e retention dei lavoratori. Le organizzazioni dove prospera la diversità, infatti, preformano meglio rispetto ai loro competitors in termini di profitto, innovazione e fidelizzazione dei dipendenti e vengono scelte più frequentemente dai clienti.

È proprio per accogliere e favorire questa spinta delle organizzazioni alla diversità che Fondazione Adecco ha scelto di partecipare, insieme ad altri partner d’eccezione, una giornata di formazione dal titolo IL VANTAGGIO DELLA NEURODIVERSITÀ – Perché e come portare la neurodiversità in azienda (focus sullo spettro autistico), durante la quale racconterà anche il successo del progetto #COLORIAMOLINVISIBILE.

È possibile approfondire i dettagli a questo link.

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“99 e lode” è un percorso gratuito dedicato alle professioni digitali ideato e organizzato da iO Donna, in collaborazione con Fastweb Digital Academy, Cariplo Factory, EY e PHYD, che, insieme a Fondazione Adecco, rappresenta il Gruppo Adecco in questa importante iniziativa.

“99eLode di iO Donna è un’iniziativa di grande pregio, basata su due valori che a Fondazione Adecco stanno fortemente a cuore: il merito e l’inclusione. Da oltre 20 anni, infatti, operiamo per favorire l’inclusione lavorativa e sociale delle persone a rischio emarginazione, dando vita a progetti che hanno come scopo quello di valorizzare il talento di tutti coloro che, per diverse ragioni, faticano ad entrare nel mercato del lavoro. Nella nostra quotidianità ci occupiamo, tra le altre cose, di formazione, ed è anche per questo che abbiamo scelto di diventare partner di 99eLode: per aiutare le giovani donne coinvolte nel progetto ad acquisire tutte le competenze necessarie ad entrare nel mercato del lavoro e a far fiorire il loro talento”. – Francesco Reale, Segretario Generale di Fondazione Adecco

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Nasce così il progetto “Storie di chi ha trovato la propria strada”: un calendario illustrato da Massimiliano Aurelio e scritto da Filippo Carraturo, che racconta le vicissitudini di alcune delle persone che, grazie al lavoro della nostra Fondazione, hanno trovato o ritrovato, appunto, la loro strada, ridisegnando così il proprio futuro.

È possibile rivivere le storie anche attraverso la musica, ascoltando la playlist dedicata su Spotify.

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