In base agli ultimi dati disponibili, sono oltre 450.000 le persone richiedenti asilo e rifugiate in Italia. Per molti di loro il lavoro rappresenta lo strumento principale per integrarsi con successo nella società, rendersi indipendenti e riscattare il proprio passato. Parallelamente, la loro inclusione in azienda contribuisce a creare un ambiente più produttivo, in cui anche grazie alle politiche di DE&I la partecipazione e la collaborazione fra i dipendenti migliorano sensibilmente.

In questo scenario, la nuova piattaforma mira a riprodurre e valorizzare la metodologia di lavoro del programma Welcome, che consiste nel coinvolgere e costruire ponti fra aziende, persone rifugiate e organizzazioni della società civile (OSC). Welcome-in-one-click vuole promuovere e far crescere le opportunità di impiego per tutte le persone rifugiate: è un luogo digitale condiviso di inclusione, che facilita l’accesso a opportunità di lavoro e formazione professionale rafforzando le iniziative di partnership tra aziende e OSC.

“La piattaforma Welcome-in-one-click rappresenta un esempio virtuoso di promozione dell’inclusione sociale e lavorativa in grado di alimentarsi attraverso una solida rete di aziende e organizzazioni della società civile” – dichiara Francesco Reale, Segretario Generale di Fondazione Adecco. “Crediamo fortemente che la creazione di un network capace di mettere in campo strategie di DE&I concrete e innovative sia un primo fondamentale passo per favorire l’occupabilità delle persone rifugiate. È con questo obiettivo che abbiamo collaborato alla realizzazione di Welcome-in-one-click. Un’iniziativa che mette a sistema 7 anni di lavoro al fianco di UNHCR sull’inclusione di persone rifugiate e la valorizzazione dei talenti e delle diversità in azienda, capace di dare vita a un luogo digitale che, e questa è la nostra speranza, possa contribuire alla nascita di un luogo, questa volta reale, più accogliente ed equo.”

Possono registrarsi sulla piattaforma Welcome-in-one-click le aziende, le persone rifugiate e richiedenti asilo e le associazioni che fanno parte della rete WelcomeNet o che vogliono e hanno i requisiti per entrare a farne parte. Sulla piattaforma è possibile creare il proprio CV, condividere opportunità di lavoro, rispondere agli annunci, co-progettare processi di inclusione e molto altro.

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